TUTOR DE TREINAMENTO

Missão do Cargo

Atuar na capacitação e desenvolvimento de colaboradores, garantindo a disseminação do conhecimento técnico e comportamental, por meio de metodologias eficazes, contribuindo para a performance e qualidade da operação.

Principais Responsabilidades

• Conduzir treinamentos presenciais
• Realizar onboarding de novos colaboradores
• Aplicar reciclagens e treinamentos de continuidade
• Desenvolver e atualizar materiais didáticos (apresentações, manuais, trilhas LMS, etc.)
• Adaptar metodologias de ensino conforme perfil do público e necessidade da operação
• Aplicar avaliações de aprendizagem (teóricas e práticas)
• Acompanhar o desempenho dos treinandos durante e após a capacitação
• Atuar em conjunto com áreas de Qualidade e Operação para identificar gaps de conhecimento
• Realizar feedbacks estruturados aos participantes
• Apoiar a construção de trilhas de aprendizagem e desenvolvimento
• Garantir aderência aos padrões e processos da empresa

Requisitos Técnicos (Hard Skills)

• Experiência com treinamento ou desenvolvimento de pessoas
• Conhecimento em metodologias de ensino (ex: andragogia, aprendizagem ativa)
• Habilidade na criação de materiais didáticos
• Domínio básico/intermediário de ferramentas como PowerPoint, Excel e plataformas LMS
• Capacidade de análise de desempenho e indicadores de treinamento
• Conhecimento dos processos e sistemas da operação.