COORDENADOR(A) DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar a estratégia e a operação de atração de talentos da empresa. Essa pessoa será responsável por garantir processos seletivos eficientes, alinhados à cultura organizacional e às necessidades do negócio, além de atuar no desenvolvimento do time e na melhoria contínua das práticas de recrutamento.

Principais responsabilidades:

• Liderar e desenvolver a equipe de recrutamento e seleção;
• Estruturar e otimizar processos seletivos, garantindo agilidade e qualidade nas contratações;
• Alinhar estratégias de recrutamento com lideranças e áreas de negócio;
• Definir e acompanhar indicadores (KPIs) de atração e seleção;
• Atuar na atração de talentos estratégicos e posições-chave;
• Garantir uma experiência positiva para candidatos(as) e gestores(as);
• Implementar iniciativas de employer branding e diversidade & inclusão;
• Gerenciar ferramentas, consultorias e parceiros de recrutamento.

Requisitos:

• Experiência sólida em recrutamento e seleção, com atuação em posições de liderança;
• Vivência com alto volume de vagas e/ou perfis estratégicos;
• Conhecimento em metodologias e ferramentas de recrutamento;
• Habilidade de gestão de pessoas e projetos;
• Excelente comunicação e capacidade de influência;
• Ensino superior completo (preferencialmente em Psicologia, Administração ou áreas correlatas).