Analista de Recursos Humanos Jr

Descrição :

Efetuar todo processo de recrutamento e seleção, participar de ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, manter sistema de avaliação de desempenho e comunicação interna, acompanhar plano de cargos e salários, Pesquisa de clima, Questionário de Diversidade, Pesquisa de Desligamento, Comitê de Prevenção e Combate ao Assedio, Relatórios ao MTE, Controle de Cotas PCD e Aprendiz, entre outras relacionadas ao Setor, promover ações que contribuam na qualidade de vida, bem estar e assistência aos empregados.

Conhecimentos Técnicos:

Informática, pacote office, Canva, aplicação de técnicas de dinâmica de grupo e entrevistas, conhecimento de cargos e salários (básico), Pesquisa de Clima, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e competências.

Administrativos:

• Conhecimento organizacional e procedimentos inerentes ao setor;
• Experiência com demandas de Departamento Pessoal;
• Experiência com Cargos e Salários;

Habilidades:

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Foco em resultado.
• Olhar Analítico, Escuta ativa
• Capacidade de resolução de problemas.
• Criatividade

Atitudes:

• Proativo
• Dinamismo
• Empatia
• Iniciativa e desenvoltura